Pracownik ma być bardziej wypoczęty i szczęśliwy, bo więcej czasu spędzałby z rodziną. Do tego 4-dniowy tryb pracy ogranicza wypalenie zawodowe i zmęczenie. Naukowcy zapewniają, że tak podzielony czas to obopólne korzyści: wypoczęty pracownik da przecież z siebie więcej, niż ten wiecznie zmęczony.
- Inne
0 komentarzy
Naukowcy już wiedzą, ile dni w tygodniu powinniśmy poświęcać na pracę. Ta cyfra cię zaskoczy!
Brak komentarzy dla tego artykułu.